{"id":8936,"date":"2021-10-29T09:09:26","date_gmt":"2021-10-29T07:09:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unionedirittiumani.it\/?p=8936"},"modified":"2023-05-04T12:41:24","modified_gmt":"2023-05-04T10:41:24","slug":"gruppo-lavoro-nazioni-unite-imprese-diritti-umani-visita-italia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unionedirittiumani.it\/en\/newsletter\/gruppo-lavoro-nazioni-unite-imprese-diritti-umani-visita-italia\/","title":{"rendered":"Il Gruppo di lavoro delle Nazioni Unite su imprese e diritti umani in visita in Italia"},"content":{"rendered":"\r\n

dalla Redazione<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Si \u00e8 conclusa lo scorso 6 ottobre, la prima visita del Gruppo di lavoro delle Nazioni Unite in materia di business and human rights <\/em>in Italia (27 settembre – 6 ottobre 2021).<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Per la prima volta il Gruppo di Lavoro ha visitato un paese dell\u2019Europa Occidentale e l\u2019ha fatto, tra l\u2019altro, in un momento storico assolutamente particolare, posto che si trattava della prima visita dopo lo scoppio della pandemia da COVID-19.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Al termine della sua visita in Italia, il Gruppo di lavoro, ha formulato le sue dichiarazioni preliminari<\/a> (le raccomandazioni finali sono previste per giugno 2022), ponendo una particolare attenzione su alcuni punti, tra cui: i diritti dei lavoratori, il problema del caporalato, l\u2019esigenza di raggiungere una sostanziale parit\u00e0 di genere, anche nel mondo del lavoro, il diritto alla salute e a vivere e lavorare in un ambiente salubre, nonch\u00e9 la carenza di rimedi giudiziali e non giudiziali solidi ed effettivi in materia di business & human rights<\/em> nel nostro paese.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Si \u00e8 innanzitutto evidenziato come, nonostante l\u2019Italia sia un paese occidentale, che gode di un importante quadro legislativo relativo al diritto del lavoro, alla lotta alla discriminazione, alla salute e alla sicurezza sul lavoro e all\u2019ambiente, in alcuni casi la legislazione in materia andrebbe rivista, mentre in altri, pur essendo sulla carta sufficiente, comunque manchi di effettivit\u00e0poich\u00e9 \u201ceffective access to remedy for abuses is often absent\u201d. <\/em>\u00a0Ci\u00f2 significa che le imprese non sempre rispondono del loro operato, come sottolineato in una serie di casi che sono stati portati all\u2019attenzione del gruppo di lavoro nel corso della visita.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

In relazione al caso \u201cILVA\u201d, la gravit\u00e0 della situazione di Taranto, come di altre realt\u00e0 italiane, pure colpite dagli effetti di una industrializzazione senza regole (Avellino e Val d\u2019Agri), non \u00e8 passata inosservata, tant\u2019\u00e8 che un\u2019intera giornata del Gruppo \u00e8 stata dedicata alla visita della citt\u00e0 di Taranto. Il Gruppo, nelle sue osservazioni preliminari invita ad attribuire la massima priorit\u00e0 ai diritti e alla salute della comunit\u00e0 tarantina, esortando i commissari nominati dal governo e Acciaierie d\u2019Italia, d\u2019intesa con il Ministero per la transizione ecologica, ad elaborare un piano urgente per conseguire la piena decarbonizzazione, in linea con gli obiettivi climatici dell\u2019Italia.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

L<\/strong>\u2019impatto negativo dell\u2019ex Ilva su salute e ambiente e lo stretto collegamento, dimostrato in innumerevoli rapporti, tra la produzione e l\u2019insorgenza di patologie, spesso mortali (tali da determinare nelle aree circostanti morti in eccesso rispetto alla media regionale), tra la popolazione locale, \u00e8 ormai pi\u00f9 che assodato. Ciononostante – e nonostante la condanna dei dirigenti dell\u2019azienda e di alcuni politici per i reati di disastro ambientale, avvelenamento di sostanze alimentari e omissione dolosa di cautele sui luoghi di lavoro nel processo \u201cAmbiente svenduto\u201d, conclusosi solo nel 2021, nonch\u00e9 la condanna dell\u2019Italia da parte della Corte europea nel caso Cordella e altri c. Italia<\/em> – la messa in sicurezza e la chiusura dell\u2019area a caldo dell\u2019acciaieria tarda ad arrivare.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

La popolazione di Taranto \u00e8 da anni sprovvista di rimedi effettivi per far valere la sistematica violazione del proprio diritto alla salute e a vivere in un ambiente salubre, diritti che, dal 2012 ad oggi sono posti in secondo piano rispetto a ragioni di ordine essenzialmente economico.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Sotto altro profilo deve essere accolta con favore la richiesta del Presidente del Gruppo di Lavoro, che ha invitato il Governo a creare \u201cun\u2019istituzione nazionale per i diritti umani forte e indipendente, investita di un mandato esplicito che le permetta di intervenire\u201d, e a \u201cpromulgare una legge in materia di adeguata verifica obbligatoria rispetto ai diritti umani e all\u2019ambiente\u201d.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

In attesa delle raccomandazioni finali che il Gruppo di lavoro formuler\u00e0 nel mese di giugno 2022, non pu\u00f2 che auspicarsi un tempestivo intervento in linea con queste primissime osservazioni.<\/p>\r\n\r\n\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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